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因公司无故扣工资，被公司辞退。期间未签订劳动合同，未购买社保。请问公司该赔偿我多少钱呢？

更新时间：2023-02-03 06:48:30
问题描述：
我从2019年11月27日入职，到3月28日，因公司无故扣工资，找领导交谈后，被公司辞退。工资15000一个月（每个月发13000,扣2000年底发）期间未签订劳动合同，未购买社保。请问公司该赔偿我多少钱呢？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 秦世臣律师
    秦世臣律师
    服务地区：云南-昆明
    从入职起第二个月没签订劳动合同公司要支付员工双倍工资。
    2020.03.30 20:42:50
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  • 郑利烈律师
    郑利烈律师
    服务地区：云南-昆明 156-8789-3772
    咨询我
    你好，你可以考虑先申请劳动仲裁。
    2020.04.04 07:50:06
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1841529 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析：如果公司拒绝支付,你可以向劳动监察部门举报。单位行为属于违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿,赔偿标准是相当于其10个月的工资,单位拒不支付工资的行为也属于违法,可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向劳动监察部门举报。
    2023.02.03 06:48:30
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