但工资是照常发放的,复工后因为待遇问题打算辞职,公司要求返还疫情期间发放的工资,是否合法?

更新时间:2023-02-03 07:17:12
问题描述:
我们公司今年因为疫情的原因放假两个月,但工资是照常发放的,复工后因为待遇问题打算辞职,公司要求返还疫情期间发放的工资,我想知道这是否合法?
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  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    劳动关系未解除期间,用人单位应当支付工资,不用退还。
    2020.03.30 18:40:09
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    法律分析:在疫情期间,公司没有复工一般是不会发工资的。除非是下列原因:1、属于正常休假公司会照常发放工资;2、属于非个人原因休假公司会照常发放工资;3、根据相关的规定与职工协商具体办法。疫情期间中,公司应对工资发放的问题在国家的指导下进行调整。
    2023.02.03 07:17:12
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