劳动合同上的试用期已过去一个月,终于通知要转正考核了,甚至还想拖延考核时间,这种情况怎么解决?

更新时间:2020-03-30 16:16:12
问题描述:
?劳动合同上的试用期已过去一个月,因为疫情耽误了,终于通知要转正考核了,但是考核形式一变再变,甚至还想拖延考核时间,这种情况怎么解决?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨树录律师
    服务地区:贵州-黔东南
    疫情耽误考核时间,是合法行为,至于考核形式一变再变,对不合理部分,可以向有关部门反映。
    2020.03.30 16:16:12
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劳动合同试用期是多久
劳动合同试用期是多久
劳动合同纠纷 485
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