我在工厂工作,现在管理让我每天去车间看着,这样子我现在想和公司解除劳动合同可,这样子能赔偿我多少钱?

更新时间:2023-02-03 07:54:13
问题描述:
我在工厂工作,去了开始学习第三天工作中被师父叫去做的,然后被机器夹到手了, 左手手指第二骨远节骨折,去医院说是那个公司的,做了治疗!现在管理让我每天去车间看着,这样子我现在想和公司解除劳动合同可,这样子能赔偿我多少钱?
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  • 傅婉清律师
    服务地区:福建-泉州
    赔偿金的高低,主要看你伤情有没有达到伤残等级。
    2020.03.30 15:14:27
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    那如果达不到伤残等级呢
    2020.03.30 15:36:51
    没有伤残等级的话,赔偿金特别地,不建议你走工伤仲裁。
    2020.03.31 10:55:22
    我进公司三天,手指头被机器夹断了,公司说工作没满一个月没有给买工伤险!我该怎么办?这样子公司该赔偿我吗?让我每天去车间看着我也没去,不过去医院治疗报的是那个公司的名字!
    2020.03.31 16:26:18
    如果是手指头离断了,超过一个指节,严重影响手部活动时有伤残级别的。工伤只要事故发生时是上班时候,因为工作原因受伤就行,跟入职时间没有关系。
    2020.04.01 11:45:30
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    因工伤被公司解除劳动合同,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023.02.03 07:54:13
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我以前是干环保的,现在被公司调到车间,我可以已这个理由,能得到公司补偿吗?
如果你们合同对工伤岗位进行了明确约定,现在公司要是调整工伤岗位应当征得你同意才可以。否则你可以拒绝变动。如果这种情况下,不让你干原来的工作,你可以以不提供劳动条
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根据我现在的身体不适合在公司上班啦!算不算工伤?公司想和我解除劳动合同,我能得到赔偿吗?
这个不能算工伤,如果单位主动解除你的劳动合同,应当要,赔偿相应的费用。赔偿主要是经济补偿金。
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签订三方协议后,公司一直拖延入职。
你好,可以提前一个月提出离职书面申请
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如果你在工作不到三个月后被解雇,是否合理
如果入职有合同约定培训费用及服务期限。应当支付剩余合同期限平摊费用。当公司应当提供发票。如不服,可以申请劳动仲裁
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跟着学校出来顶岗实习,学校不给走怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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到了退休年龄,保险还不够,解雇有补偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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公司无野做养不了那么员工裁员
公司裁员是合法程序的,员工一般不可以拒绝被裁。员工被经济性裁员的,用人单位应当经济补偿。若劳动者认为自己的合法权益被侵犯的,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《
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这个月因我男朋友的手久伤发作无法一个人去医院检查我都陪同的,请假次数多后领导叫我们请长假一次性把手弄
劳动者就工伤待遇已经达成赔偿协议后,发觉自身权益收到损害的,仍旧可以申诉到劳动仲裁部门,要求单位按规定支付相应的待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
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公司制定每天10小时制的上班时间,且每月只休两天,节假日只放一天假,这属于违法吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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