我爸是一名职工,因患癌症,现在不想看了,五险一金能退吗?还是交的

更新时间:2023-02-03 07:56:17
问题描述:
你好,我爸是一名职工,因患癌症,现在不想看了,五险一金能退吗?,现在单位还是交的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    您好!是可以退的,可以联系对方主张的
    2020.03.31 10:51:04
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助105220 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者辞职以后,五险一金是不能退的。 辞职后可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的,工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的,个人不需要缴纳;而一金也是由用人单位和个人共同缴纳的。
    员工辞职的流程:
    员工辞职的流程:
    1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表;
    2、劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意;
    3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续;
    4、工作交接后,公司人事部要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案,结清剩下的工资。
    2023.02.03 07:56:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我现在在外面工作,工厂交了五险一金,家里还需要交吗?
社保里面的五险一金是国家强制都要交的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,及住房公积金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我再企业交了一年的五险,现在辞职了,自己交不划算,以前交的能退吗,谢谢
辞退后五险一金还在,但是会形成缴费年限中断,个人账户积累停止,只要时间不长对今后影响不大。当事人可以以个人名义自行缴费,或者找到新单位后,依法转移本人的社保关系
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爱人是县人民医院的职工,因病去逝,他在单位是交着五险的,请问交的五险能退吗?
保险合同的解除只需携带自己的身份证、银行卡、保单、保险合同解除申请书到保险公司的线下营业网点办理退保手续即可。根据去世的人员不同,怎么解除也有所不同: 1、投
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经交了五险一金,?
去医院住院治疗可以申报医保报销。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我交的五险一金,报销吗?
门诊是不能报销的;非本地的是不给报销的;没有转诊证明是不给办理的; 除了上述之外,医院是可以报销的,医院报销不了的去本地医保办报销就可以了
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下,满足年假条件主要有哪些
年休假的条件是工作满一年。一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假;工作十到二十年的,享受十天的年休假;满二十年的,享受十五天的带薪年假。但是如果有特殊情况另
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下签了一年合同是否可以提前离职
一、劳动合同签一年提前离职会怎样 1、劳动合同签一年提前离职情况,以下: (1)提前一个月告知了用人单位,可以解除劳动合同; (2)未及时足额支付劳动报酬的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海对于不续签劳动合同的规定是什么
法律分析:《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,合同问题,试用期可不可以解除劳动合同,需不需要支付违约金
法律分析:试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金。试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚到公司10天想离职公司不让走
试用期内离职提前3天通知用人单位;试用期内离职提前30天书面通知用人单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1079 人
小孩出身证明上母亲的身份证号,与母亲身份证号不一样,怎么从办理
10秒前
余联刚律师
近期帮助 110504 人
账户被司法冻结
16秒前
钟宇弘律师
近期帮助 2662 人
晚上购买了笑气那个人失踪了构成犯罪吗
1分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121544 人
公司裁员,理由是优化岗位
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71888 人
老北京牌方便面的生产日期容易擦掉,正常吗?
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 72629 人
关于游戏账号
2分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23314 人
公司涉及债务纠纷,账户被冻结,拖欠工资2个月,有案例已经申请财产保全,能不能拿到工资和赔偿金
3分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2701 人
律师你好请问双重户口能不能跨市办理?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询