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员工有欠条，那么如果员工提出辞职，算不算违约
更新时间：2020-03-30 18:34:26
问题描述：
如果一个私立单位拖欠员工工资4个月，之前还借员工的钱，员工有欠条，那么如果员工提出辞职，算不算违约
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2020.03.30 14:29:19
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魏涛律师
服务地区：河南-郑州
180-3711-6731
咨询我
你好，员工提出辞职如果没有违法合同之间的约定员工提出辞职是不算违约。
2020.03.30 13:57:04
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李云律师
服务地区：河南-郑州
你好，不属于违约行为的。
2020.03.30 13:57:48
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郑林强律师
服务地区：河南-郑州
你好，员工可以按照正常手续辞职，并可以主张工资
2020.03.30 13:58:51
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李冠萍律师
服务地区：河南-郑州
您好，根据您对情况的描述，您的情况符合《劳动合同法》第38条第2款的规定，您可以单方面提出解除劳动合同，并且可以主张被拖欠的工资以及相应的经济补偿金，具体问题建议当面咨询律师，希望可以帮助到您。
2020.03.30 15:01:00
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崔林林律师
服务地区：河南-郑州
你好，不算的，公司违反劳动法。
2020.03.30 18:34:26
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