还有东莞市企石镇元圆源电子公司打了一个月的工。派遣公司是创达康劳务公司,因厂子要压一个月的工资

更新时间:2023-02-03 08:34:00
问题描述:
打了一个月的工。派遣公司是创达康劳务公司,因厂子要压一个月的工资,所以我先离厂走人,当时派方答应微信支付工款,但事后我打电话要钱时,派遣方一直往后拖延,直到最后不接我电话了!请问怎办!
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  • 陈彬律师
    服务地区:四川-凉山 158-2875-2222
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    向用人单位所在地劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
    2020.03.31 11:07:04
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    已帮助1616641 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1.双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。申请强制执行的期限是两年。
    2023.02.03 08:34:00
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我通过劳务公司介绍京东物流分拣工资,正常工作7天左右,7天。到目前为止,我还没有签订合同。现在我打算
合同谈判应该在公平公正的前提下进行,谈判的双方都应该做好让步的准备,双方应该遵守在谈判桌上达成的协议。
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标准转正贮存条件
标准转正贮存条件
实习生转正
您好!老板拖欠员工工资近一个月了,一直没给怎么办?我们给当地劳动局打了电话,但一直保持沉默,1234
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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由于公司资金链断裂,拖欠工资,我于5月20日按照公司正常流程离职。还有三个-5月份工资还没结清,离职
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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劳务派遣公司扣我52万日元,是因为老板公司关了陪我一百万日元,一年半工资被劳务派遣公司存放
您好,您详细跟我说下,我们这边可以帮您处理。可以通过诉讼程序解决。
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劳务派遣公司压临时工一个月工资合法吗
在劳务关系中,对于劳务人员的薪酬,用人单位会一般参照市场价格和用人单位的工资标准,具体可以双方协商,综合考虑劳务人员的风险程度、管理责任、人均工资和劳务人员数量
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在锦辉劳务派遣公司进的厂工资由派遣公司发
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本
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