请问公司现在的做法是否已经构成违法，要求解除劳动合同并赔偿经济损失
更新时间：2020-03-31 13:30:59
问题描述：
您好，我们公司于2020年2月18号正常开工，在此之前也一直电话，微信，等方式催促我们尽早赶回公司上班，但是当我们陆续回到公司，而且也按国家规定隔离超过14天，最早来的都已超过40天，公司至今都不安排复工事宜，我们在公司部门群内一而再再而三的发信息询问，给到的结果都是等通知，公司对外招聘临时工却不让正式员工复工，公司等同于变相逼迫我们自动离职切不想承担经济损失，请问公司现在的做法是否已经构成违法，我们现在已对公司失去信心，要求解除劳动
合同并赔偿经济损失是否合理。
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