没签劳动合同,想申请双倍工资赔偿

更新时间:2020-03-30 17:27:47
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没签劳动合同,想申请双倍工资赔偿,需要哪些证明材料
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王奇律师
    服务地区:浙江-杭州
    什么时候开始没有签订劳动合同的,有一年的除斥期间,如果时间过了会有败诉风险,先申请劳动仲裁,建议委托律师,尽可能的维护自己的合法权益,不建议自己去处理。
    2020.03.30 11:44:38
    点赞
    六月一号上的班,我去申请具体需要带什么材料去
    2020.03.30 11:52:16
    工资流水,工作服,身份证复印件,公司信息。
    2020.03.30 13:24:57
  • 王舒琪律师
    服务地区:浙江-嘉兴 180-5733-9965
    咨询我
    是否交社保的证明、工作打卡记录、工资发放流水等。
    2020.03.30 10:49:03
    点赞
    没有缴纳社保,每个月补给我们钱
    2020.03.30 10:51:28
    没有缴纳社保,每个月补给我们钱;有考勤表,工资是微信转账
    2020.03.30 10:51:28
    你的情况,可以申请劳动仲裁的。
    2020.03.31 10:19:21
  • 郑路祥律师
    服务地区:浙江-嘉兴 182-5831-7654
    咨询我
    需要劳动关系的证明和工资发放的证明。
    2020.03.30 17:27:47
    点赞
  • 杨淑婷律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    首先要确认你们之间确实是有劳动关系存在的。
    2020.03.30 14:38:09
    点赞
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