有签订劳动合同的请问公司这做法是否违反劳动法?违反哪些条例,有签订劳动合同的,请问我该如何维权

更新时间:2020-03-30 15:27:07
问题描述:
2020-03-29 22:41:49 请问公司这做法是否违反劳动法?违反哪些条例,有签订劳动合同的 请问公司这做法是否违反劳动法?违反哪些条例 老板说1月18日放假至2月24日上班此期间无工资发放,解释说招聘时无说明春节假期有工资所以是不会发放春节期间工资的。二月份疫情期间公司无法正常工作,老板说没上班是没工资发放的。原本公司每月28日发放工资,2020年至今仍没发放过工资,说是1月份才上班没几天故拖延至3月底发放1月18日之前完2月24日之后及3月整月工资,请问公司这做法是否违反劳动法?违反哪些条例,有签订劳动合同的,请问我该如何维权
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2020.03.30 15:27:07
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  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州 185-2065-8436
    咨询我
    你好,为了维护您的权益,建议你尽快去劳监大队投诉处理
    2020.03.30 10:47:39
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  • 张邦永律师
    服务地区:广东-东莞
    您好,公司的做法是违法的
    2020.03.30 10:40:42
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    这类型的纠纷问题你可以委托律师代为提起诉讼解决。
    2020.03.30 12:05:10
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请问公司这做法是否违反劳动法?有签订劳动合同的。
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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