同事都上班，该么办

更新时间：2020-03-30 21:37:28

问题描述：

同事都上班，就没让我去，该么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.03.30 16:36:54

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

据您所述，如果单位已经复工用人单位拒不让您上班的，可能涉嫌变相的违法辞退，可委托律师提起劳动仲裁，维护您的权益，具体情况建议您电询

2020.03.30 10:22:12

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助541930 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，为什么不让去？。如需要进一步咨询，可来电咨询。

2020.03.30 10:58:42

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1221232 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好，没通知您上班的原因是什么呢？如果单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

2020.03.30 12:17:14

点赞
杨家兴律师
服务地区：北京-北京

你好，公司人事怎么跟你说的，为什么不让去？

2020.03.30 10:21:13

点赞
王汉彬律师
服务地区：吉林省-延边州

打电话问啊，为什么不能上班。

2020.03.30 10:24:36

点赞
李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，如果公司无故解除劳动合同，公司需要支付经济补偿。

2020.03.30 10:46:46

点赞
章敏律师
服务地区：北京-北京

违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2020.03.30 16:39:34

点赞
李凯巍律师
服务地区：北京-北京

最好和单位确认情况，并保留证据。

2020.03.30 21:37:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。