我想咨询您几个问题:1.五险一金这几个月的可以要赔偿么。2.11月和1月的工资能要回来么。

更新时间:2020-03-30 00:22:10
问题描述:
您好,我在公司2019年10月8号入职,实习期6个月,但这六个月入职时就说了不交五险一金。截止今日。11月,1月工资都没有发,2月公司邮件声算事假。我想咨询您几个问题:1.五险一金这几个月的可以要赔偿么。2.11月和1月的工资能要回来么。3.2月的工资公司这样算合理嘛
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冯娟娟律师
    服务地区:陕西-西安
    11月和1月份如果是你正常工资是可以要的
    2月份的工资会分几种情形和算法不同
    根据《劳动合同法》用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,缴纳社保
    2020.03.29 23:26:53
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    这个2月份的应当发给75%的工资。
    2020.03.30 00:22:10
    点赞
    五险一金一直没交,这个可以要回么
    2020.03.30 00:23:18
    向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
    2020.03.30 00:35:29
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