单位一直没有签劳动合同,我可以申请劳动仲裁要求赔偿11个月的双倍工资吗?过没过劳动仲裁时效

更新时间:2020-03-29 21:04:05
问题描述:
我在单位工作一年半了,单位一直没有签劳动合同,我可以申请劳动仲裁要求赔偿11个月的双倍工资吗?过没过劳动仲裁时效
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  • 倪涛律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    可以通过法律程序主张双倍赔偿金,可以委托律师代为仲裁主张权利。
    2020.03.29 15:46:39
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  • 位营律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    已经过了仲裁失效,申请劳动仲裁时间为一年。。
    2020.03.29 17:04:48
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  • 魏彬伟律师
    服务地区:天津-天津
    您好!可以通过法律程序主张双倍赔偿金。
    2020.03.29 21:04:05
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期间一直没有签劳动合同??我11月份申请劳动仲裁 可以申请几个月的双倍工资,劳动仲裁有时间期限吗。
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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在公司工作四个月,公司一直未签订劳动合同,是可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资的,对吗?
没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
全部3个答案 >
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一直未签劳动合同,我现在可以申请仲裁索要双倍工资吗?听说有仲裁时效。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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公司没有跟我签劳动合同,可以申请劳动仲裁并赔偿我双倍11个月的工资吗?
根据《劳动法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若
全部12个答案 >
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关于劳动仲裁申请11个月双倍工资的时效
可以申请,从您的叙述来看应该没有果时效,建议尽快申请劳动仲裁,如有需要也可以来所办理案件代理事宜。
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