现在苏宁把所有的货都外包给别的快递公司了,公司领导说人事这几天会来找我们谈离职赔偿的事,我们需要怎样

更新时间:2020-03-30 14:26:43
问题描述:
您好,我想咨询一下。我现在是苏宁物流北京市丰台区东铁匠营街道刘家窑站点员工(快递员)。现在苏宁把所有的货都外包给别的快递公司了,而我们现在处于没有货的阶段。公司领导说人事这几天会来找我们谈离职赔偿的事,但是好几天了一点来的迹象也没有,我们需要怎样做可以维护自己的权益呢。跪求解答
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4位律师解答
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2020.03.29 14:49:46
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
    2020.03.29 14:47:30
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    公司要给调岗但是所调岗位工资水平和现在岗位的工资水平相差太大(送件去年平均8500左右,公司给调的岗位只有4-5k),可以拒绝吗?
    2020.03.29 15:26:05
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    如与单位协商一致解除的,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同双倍经济赔偿,具体情况可以电询
    2020.03.30 14:26:43
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    不给安排工作是单位的问题,员工利益不能受损,应正常支付你们工资,辞退属于违法辞退,可以要求支付赔偿金。
    2020.03.29 17:48:26
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本人在公司是负责人事工作的,今天公司领导口头通知我交接工作调到别的部门去,我不想去,公司领导叫我辞工
合同未到期,继续上班。到期如用人单位原因不续签的,可要求经济补偿 。
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