可以去仲裁么？就是想要一点补偿？成功的机会大不大？补偿大概有多少啊？

更新时间：2020-03-30 12:51:07

问题描述：

您好，想问下，我在一家公司工作3个月了，19年12月26去的，现在老板想辞掉我，而且到现在为止我还没有签入职合同，这种情况下，可以去仲裁么？就是想要一点补偿？成功的机会大不大？补偿大概有多少啊？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.03.29 14:56:48

点赞
杨学春律师
服务地区：北京-北京 158-1094-8171

咨询我

未签订劳动合同，从用工之日起的第二个月可要求支付二倍工资。公司无故辞退员工，应支付双倍的经济补偿。可以申请劳动仲裁，要求公司支付两个月的二倍工资及一个月工资的经济补偿金

2020.03.30 12:51:07

点赞
赵彦茹律师
服务地区：北京-北京

你的问题很请楚，可以要到补偿，你月薪多少

2020.03.29 11:51:51

点赞
问赢律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁

2020.03.29 11:54:40

点赞
丁磊律师
服务地区：北京-北京

您好，需据理力争，可以去法院起诉离婚，诉讼专业，非三言两语可以掌握，为了维护您的合法权益，建议及时委托律师介入，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

2020.03.29 12:54:06

点赞
安太律所律师
服务地区：北京-北京

需要看具体情况了，你一直在上班吗、还是在家待岗？

2020.03.29 14:46:42

点赞
章敏律师
服务地区：北京-北京

违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2020.03.29 15:24:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。