到现在也没给我上保险和签合同,如果我申请劳动仲裁,还是在我工作的这个地方,我起诉应该写哪一个呢

更新时间:2020-03-30 20:31:38
问题描述:
我在一家公司工作了差不多九个月了,到现在也没给我上保险和签合同,然后我就询问了公司的人事主管,是什么原因,她没给我具体说,然后就发给我一个链接,让我准备材料才给我上保险,但是我看到让我准备的材料我有一大部分都没有……我是在天津市滨海新区这边工作,但是总店是在天津市和平区那里,如果我申请劳动仲裁,应该去和平区,还是在我工作的这个地方,还有就是我看到我们店的营业执照和总店的名称是不一样的,我起诉应该写哪一个呢
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5位律师解答
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  • 淇奥律师
    服务地区:天津-天津
    你好,你可以仲裁解决,可以实际用工地
    2020.03.29 11:18:37
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  • 可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。
    2020.03.29 22:35:29
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  • 劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2020.03.30 00:50:53
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  • 申请劳动仲裁时,必须提供以下材料:
    1、劳动争议仲裁申诉书;
    2、身份证复印件;
    3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;
    4、证据材料复印件;
    5、当事人提交证据材料清单及证据说明;
    6、集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工代表,填写并提交《员工推举代表书》,含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件,申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。
    2020.03.30 20:31:38
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  • 杨秀发律师
    服务地区:天津-天津
    您好!这两个地方都可以的
    2020.03.29 14:11:12
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上了四个月班,公司没有签合同,也没有给社会保障。我找了公司三次要求社会保障。今天,我突然用纸质版回答
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的
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我该去哪里申请劳动仲裁?
我该去哪里申请劳动仲裁?
劳动仲裁调解 41611
也就是说,我在清吧工作营销,但我没有签订劳动合同。然后我工作了半个月。后来,由于我们团队的原因,团队
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在工厂工作了大约20天,将近一个月没有签订合同,也没有提交五险一金。然后因为特殊的原因辞职了。然后
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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一直没跟我签劳动合同,准备劳动仲裁,我应该起诉哪一个呢
你好,起诉工作服押金条上公章名称,我们可以帮你
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