可以要求他补齐社保吗?如果他同意补齐会扣我的工资吗?会不会这些钱都没有了?

更新时间:2020-04-01 11:00:41
问题描述:
在公司工作5年,社保只给了200块钱一个月的补助,现在离职,可以要求他补齐社保吗??如果他同意补齐会扣我的工资吗??因为我还压了一万多在公司,会不会这些钱都没有了???
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  • 欧明刚律师
    服务地区:湖南-邵阳
    可与公司协调,必要时可申请劳动仲裁。
    2020.03.30 19:42:50
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    离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
    如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心。
    2020.04.01 07:57:59
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    社保缴纳分为企业部分与个人部分,个人部分需要从员工工资中扣除,对于员工个人来说,只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分,工伤保险比较特殊,缴纳比例取决于单位的行业性质,因此这个费率是浮动的,需要以实际情况为准。员工缴费基数一旦确定,HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳,员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。
    2020.04.01 09:41:06
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    已帮助286788 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务,然而,不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况,劳动者可以向劳动保障部门投诉,也可以提起劳动仲裁,要求用人单位补足应交部分,同时要求其支付经济赔偿金。
    2020.04.01 11:00:41
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单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的
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对不起,私营企业说工作半年后才交社保,上半年要求自己交(自己交了),现在辞职了,可以要求公司赔偿那半
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