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私人老板借我钱不还,还欠工资不给这事什么单位管
更新时间:2020-06-08 11:14:19
问题描述:
你好!私人老板借我钱不还,还欠工资不给这事什么单位管
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2020.03.29 21:53:14
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020.03.29 21:50:06
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王意律师
服务地区:北京-北京
136-4136-7714
咨询我
您好,方便说说您的具体情况吗
2020.03.29 09:08:06
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
您好!是可以帮你起诉主张的
2020.03.30 09:36:59
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杨冰律师
服务地区:北京-北京
138-1082-2166
咨询我
提起劳动仲裁要回赔偿金
2020.03.29 09:05:41
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唐山法律问答顾问
咨询我
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2020.03.31 05:13:15
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唐山法律问答顾问
咨询我
1、没有签订劳动
合同
的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
2020.03.31 23:30:54
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北京法律问答顾问
咨询我
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
2020.04.02 16:35:30
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李凯巍律师
服务地区:北京-北京
可以申请劳动仲裁,要求支付工资及借款。
2020.03.28 22:29:31
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王利华律师
服务地区:北京-北京
你可以向法院进行起诉
2020.06.08 11:14:19
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