脚趾骨折能获得多少赔偿

更新时间:2020-04-03 17:18:21
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    本案涉及劳动关系确认和工伤赔偿两个法律问题。1、劳动关系确认。虽然双方未签订劳动合同,但是已经建立事实劳动关系,要想证明存在事实劳动关系,你要注意保留好相关证据,如在工厂考勤的记录,工资发放记录,工友的证人证言,与老板或工厂领导的录音等。如用人单位否认你们之间存在劳动关系,你可以申请劳动仲裁确认双方是事实劳动关系,这个应该没问题。2、在劳动关系没有争议的基础上,你要申请工伤认定,如果单位不肯为你申报(估计也不愿为你申报,因为单位没有为你买工伤保险),那你就自己向当地劳动部门申报工伤。注意时限,尽快去申报。3、工伤认定下来后,如单位没有异议,那就开始申请劳动能力等级鉴定,看看到底属于几级,根据你的情况,估计在8-9级这样子,我只是估计,具体以鉴定结论为准。4、鉴定结论出来后,你就可以计算相关赔偿项目了。赔偿项目主要有一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、未签订劳动合同的双倍工资,鉴定费、未缴纳社保的补贴等。总额估计在20-30万。
    2020.03.28 16:17:04
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  • 余伟安律师
    服务地区:陕西-西安 189-9128-2806
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    你好,按照《职工工伤与职业病致残等级》保守预估在10级伤残,根据工伤保险条例规定应该在八九万左右
    2020.04.03 17:18:21
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等,一般9万元左右。
    2020.03.28 16:27:44
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