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去年发工资，今年来了都半个月了都不给，我问他什么时间给我的钱，他现在有变说了，说不给了
更新时间：2020-03-31 20:22:36
问题描述：
去年发工资，少给我发三千元说的是今年来了给，今年来了都半个月了都不给，我问他什么时间给我的钱，他现在有变说了，说不给了
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区：陕西-西安
搜集有效证据向法院起诉维权讨债。
2020.03.28 14:33:53
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公司不给工资，可以通过何种途径讨薪？
1、沟通协商解决
2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益
3、除了以上两种渠道外，应理性对待工资不发的事情，千万不要用过激的言行（如：跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式）来处理，以免事态恶化，使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。
2020.03.29 20:27:55
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公司发少工资，首先同公司协商解决，这样最快；如果无法协商，你可以向当地
劳动监察
部门投诉。
《
工资支付暂行规定
》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020.03.31 07:01:53
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根据我国法律的有关规定，劳动者通用人单位签订劳动
合同
后，用人单位应当依法足额支付劳动者工资，不能够少给或者拖延发放。如果存在少给工资的情形，劳动者可以先行同用人单位协商要求其按时支付，如果其不能够按时支付的，劳动者可以到
劳动仲裁
委员会依法申请劳动
仲裁
。
2020.03.31 20:22:36
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