未支付工资，从未签过劳动合同，也未缴纳社保。今年3月被解雇，未拿到任何补贴，可以告公司吗？

更新时间：2023-02-03 18:19:14

问题描述：

您好我想咨询一下，我父亲在浴场做服务员，疫情期间公司停工两个月，未支付工资，上班19年9月入职，从未签过劳动合同，也未缴纳社保。今年3月被解雇，未拿到任何补贴，可以告公司吗？

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王鹏律师
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如果你有证据可以证明存在劳动关系，你可以起诉到法院。

2020.03.28 12:02:14

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工资是发的现金没有工资条。饭卡也上交了感觉好像找不出什么证据了是不是就没有办法了

2020.03.28 12:06:52
杨林礼律师
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可以起诉。

2020.03.28 20:27:36

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1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；
3、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
工地疫情防护措施有哪些
工地疫情防护措施如下：
1、强化值守期间疫情防控工作；
2、严格服从属地监管；
3、严格落实复工各项要求；
4、实施封闭式管理；
5、减少人员聚集；
6、优化施工工艺。

2023.02.03 18:19:14

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