合同未到期,本人没有重大过错违法犯纪。我可以得到多少补偿?是2N?

更新时间:2020-03-28 22:30:29
问题描述:
我在公司已连续工作1年7个月了。公司突然解聘我。没有提前通知,合同未到期,本人没有重大过错违法犯纪。我可以得到多少补偿?是2N?还是N十1?或是2N十1?很迷茫!N又是几个月?
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2位律师解答
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  • 王佰光律师
    服务地区:天津-天津
    您好,若单位违法辞退,会支付双倍经济补偿金,且未提前通知需要额外支付一个月的补偿金。
    2020.03.28 09:19:04
    点赞
  • 淇奥律师
    服务地区:天津-天津
    你好,你的问题建议律所详谈
    2020.03.28 22:30:29
    点赞
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公司的注销程序
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我是一名51岁的外国员工。公司在公司工作了十年,可以争取2N补偿吗?公司裁员超过员工的20%没有公布
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
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我在公司工作了一年三月,无缘无故被解雇了。公司没有提前通知我。法律上,他们非法解除劳动合同,赔偿*1
无故辞退员工是违法解除劳动合同,劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。
全部2个答案 >
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这种情况公司有多少过错?我能得到什么补偿?
如鉴定为职业病可享受工伤待遇
全部6个答案 >
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