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还有就是停工留薪期间工资怎么算的我也不清楚。只有原来一半还不到。还有就是在我一开始期间生活不能自理可

提问者:wl8632***时间:2020-03-27 11:22:53地点:南通

您好:我是2019年9月14日在单位上班操作途中不慎从楼梯摔下。造成左脚稞骨折。在家休息将近半年了。到现在还是不能正常行走。时间稍微长点就肿了。不知道这能不能签定伤残。还有就是停工留薪期间工资怎么算的我也不清楚。只有原来一半还不到。现在由于疫情期间工资又少了。我也不知道是怎么回事。还有就是在我一开始期间生活不能自理可以要求要护理费吗?多少合适?望能指点一二谢谢

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毛希丁律师

毛希丁律师 江苏轩衡律师事务所

咨询电话:18351976876 回答数:17206 好评数:529

1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。2、具体来说,是按受伤之前12个月应发工资的平均工资来发放。
2020-03-27 11:26
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