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我是一位在厂岗位驾驶员,已在厂工作8年,一直从事司机这一职,今年疫情期间就把我调到车间,算不算违规,

提问者:wl0187***时间:2020-03-27 11:18:40地点:苏州

您好:我是一位在厂岗位驾驶员,已在厂工作8年,一直从事司机这一职,今年疫情期间就把我调到车间,说是支缓,已在车间干了一个月,请问公司算不算违规,我该怎么办?

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律师回答 ( 4个 )
毛希丁律师

毛希丁律师 江苏轩衡律师事务所

咨询电话:18351976876 回答数:17206 好评数:529

如果你是从事单位工作造成损失的不需要承担责任如果你时重大过错在法院判决时也是会先由单位承担事后再按责任追究。
2020-03-27 11:20
赵文婧律师

赵文婧律师

咨询电话:15189848598 回答数:252 好评数:5

程序下违法,调岗需要您的同意

追问目前只是支缓,但也没有明确调动,如果目前一直在车间干下去,公司算违规吗?如果我不干,能得到仲裁的支持与赔偿吗?

回答现在一直在公司车间干属于没有变动工作岗位啊,目前没有违规,除非把你调走了,才算违规,你可以解除劳动合同,但是目前证据没有违反理由

2020-03-27 11:21
吴德华律师

吴德华律师 广东高木律师事务所

咨询电话:18680550897 回答数:1291 好评数:16

你好,这个调岗你同意了就是合理的
2020-03-27 11:49
赵勇律师 赵勇律师

赵勇律师  江苏道金律师事务所

咨询电话:18914969832 回答数:7406 好评数:122

您好,只是支援不算,但是长期的话就算。

追问您好:长期是多长时间才是违规,现在我不去支缓的话,是我错还是公司错,如果我不干,公司会赔偿吗?

2020-03-27 11:53
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