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实际工资比原来合同上的工资高很多,且2017年8月份合同到期后并没有续签,是不是我们打工的只有认栽?

提问者:wl1282***时间:2020-03-26 20:17:36地点:上海

实际工资比原来合同上的工资高很多,且2017年8月份合同到期后并没有续签,但至今仍在工作,现在公司要降薪1000,说法是业务不忙,所以奖金少了,不存在无故降低工资,是不是我们打工的只有认栽?还有办法维权吗?

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律师回答 ( 3个 )
颜培卿律师

颜培卿律师 上海君拓律师事务所

咨询电话:13764209860 回答数:31336 好评数:1148

不是,可以拒绝降薪,公司如降低发放可以申请劳动仲裁

追问但是比合同上的工资高啊,老板说并没有给我降薪,只是公司效益不好,所以奖金少了

回答你的工资已经变更过了 ,不是再看合同了

2020-03-26 20:23
高蕾律师

高蕾律师 湖北尊而光(上海)律师事务所

咨询电话:19921876439 回答数:5970 好评数:95

你好,可以详细说下情况吗?这边,希望可以帮得到你
2020-03-27 11:07
陈惠斯律师团队

陈惠斯律师团队 上海科尚律师事务所

咨询电话:17602175761 回答数:19221 好评数:517

你好,合同到期后继续工作,社保有缴纳吗

追问你好,社保是一直在交的

2020-03-27 15:33
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