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我不同意,她让我辞职,公司也要辞退我,我该怎么做
更新时间:2023-02-04 00:08:15
问题描述:
公司主管调我到另外一个部门当助理,我不同意,她让我辞职,公司也要辞退我,我该怎么做,有补偿不
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴军安律师
服务地区:浙江-杭州
150-5819-8905
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你好,公司违规解除合同的可以要求经济补偿金
2020.03.26 20:01:37
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1、与领导协商
公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司调岗调薪,可能会对已经签订的劳动
合同
进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,必须要与劳动者进行协商。
2、商量岗位待遇
劳动者在公司调整岗位时,没有特殊理由,也应该给予一定理解和配合。目前,在人事惯例中,调岗位,相同相近,不明显降低待遇,属于合理范畴,如果岗位相差很大,且待遇明显降低,如总经理调去当清洁工扫厕所,则属于污辱性调岗。以上情况,必须要征得劳动者同意。
3、申请赔偿金
如果不征得同意,强行调整,因此产生的劳资纠纷,如果员工离职,可申请
仲裁
,公司应支付经济补偿金或赔偿金。
2023.02.04 00:08:15
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