本人在罗森便利店上班一个月没签合同,还是不想做了。没经本人同意怎么就离职了呢?对方这样做合法吗?

更新时间:2020-05-23 09:11:11
问题描述:
本人在罗森便利店上班一个月没签合同,由于经营不佳此店关门了,接着调到别的店铺,我去问了别店员怎么安排班次,店员说大都是晚班,我觉得如果晚班多接受不了,(因为之前在关门那家店连续上了七天的晚班,人都快要生病了),就口头上说,那我还是不想做了。当天回到家考虑一下,大店长说现在只是过渡下,等到4月初会调到别处新开的店,都是白班,我就说那继续再做吧。第二天我就去上了晚班,回到家,那店员告诉我说“明天不要上班,已经离职了”,我纳闷,没经本人同意怎么就离职了呢?所以请问,对方这样做合法吗?
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没有签劳动合同,做了两个月因为身体不舒服现在想离职,理发店要我还做一个月才能离职,这样合法吗?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大
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本人在一间快餐店做,做了一个月不想做了,但是老板不批准,要求做够四个月,如果不做,十五天工资不给,我
你好,如果超过约定的试用期,需要提前1个月通知单位。如果在试用期,需提前3天通知对方。但是,单位未签书面劳动合同,可以随时离开并要求支付工资。
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