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公司入职后没缴纳保险一直是自己缴纳的,可以申请赔偿吗?

提问者:wl4846***时间:2020-03-26 12:46:50地点:大连

公司入职后没缴纳保险一直是自己缴纳的,可以申请赔偿吗?

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律师回答 ( 5个 )
徐凯律师团队

徐凯律师团队 辽宁隽品律师事务所

咨询电话:13889489167 回答数:875 好评数:31

您好,可以要求单位赔偿的。
2020-03-26 14:27
王强律师

王强律师 北京市盈科(大连)律师事务所

咨询电话:139****1830 回答数:33782 好评数:938

可以向劳动监察和社会保障部门进行投诉。
2020-03-26 14:46
大连法律问答顾问

大连法律问答顾问

  目前购买保险时,保费的缴付方式较为灵活,可以采取一次性缴清(即趸缴),也可以用逐年分期的形式来缴清(年缴、限期年缴)。当限期年缴时,各家保险公司一般提供有5年、10年和20年等多种缴费期限。至于具体购买时,选用哪种缴费方式,主要是根据投保人的经济收支状况、承受能力,以及投保人所追求的付出与保障的需求比而定。   从支付角度讲,年缴和限期年缴最佳   年缴,即每年缴纳一次保险费,直至保险金给付责任开始的前一年。这种缴费形式时间跨度较长,有的可达几十年。这一缴费形式历时虽长,但每年所缴保费相对较少。   限期年缴,即在签订保险合同时约定保费在一定年限内缴清。这种缴费形式除了具有年缴的优点外,还可根据投保人自己的经济承受能力,以及估计今后的收入状况来决定缴费期限。如果现在经济状况很好,就多缴点,缴费期限就短,否则,缴费期限就可拉长些。现在限期年缴的缴费形式用的比较普遍。

2020-03-28 09:21:07

威海法律问答顾问

威海法律问答顾问

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。这在我国的《社会保障法》中有详细的规定,在该法律规定的范围内每一位劳动者必须参加社会保险。

2020-03-27 13:27:00

葫芦岛法律问答顾问

葫芦岛法律问答顾问

职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关(病历)资料。 劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内,根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属,并给职工颁发《职工伤残证》。

2020-03-27 18:45:47

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