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公司一直没有缴纳保险.,签劳动合同。请问我们可以主张补缴保险,七年节假日加班工资及双倍补偿金吗?

提问者:wl4098***时间:2020-03-26 10:10:06地点:大庆

你们好!我们夫妻二人在一家′公司工作七年多。公司一直没有缴纳保险.,签劳动合同。七年期间每天都在工作,每个月均万满勤。公司于今年三月二十五号,以效益不好为由提出辞退我们。请问我们可以主张补缴保险,七年节假日加班工资及双倍补偿金吗?

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律师回答 ( 2个 )
李晓航律师

李晓航律师 黑龙江东禹律师事务所

咨询电话:18646088498 回答数:119766 好评数:4002

你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-03-26 11:04
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