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在单位干活把手腕摔骨折了,他们也承认算工伤,请问我这种情况工资应该怎么算?

提问者:wl2303***时间:2020-03-24 08:36:42地点:青岛

你好,我是临时工,在单位干活把手腕摔骨折了,他们也承认算工伤,现在只给我百分之五十的工资,请问我这种情况工资应该怎么算?谢谢!

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律师回答 ( 7个 )
毕云云律师

毕云云律师 青岛黄岛恒源法律服务所

咨询电话:15954858780 回答数:1021 好评数:30

你好!按照《工伤保险条例》相关规定,停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2020-03-24 08:56
臧家参律师

臧家参律师  

回答数:1285 好评数:31

理论是按原工资计发,,,在单位干活把手腕摔骨折了,他们也承认算工伤,
2020-03-24 09:13
李维春律师

李维春律师 山东麒正律师事务所

咨询电话:15866859058 回答数:1394 好评数:62

你好,工伤的医疗费,停工留薪期工资(误工费),都需要全额支付
2020-03-24 09:16
陈小芹律师 陈小芹律师

陈小芹律师 山东青凯律师事务所

咨询电话:18678918960 回答数:6819 好评数:233

你这种情况构成伤残,赔偿数额比较高。建议先到人社局提工伤认定申请。工资数额应该按照原工资100%发放。
2020-03-24 09:36
王晓波律师 王晓波律师

王晓波律师 山东青凯律师事务所

咨询电话:13969757800 回答数:1159 好评数:30

你好,工资正常发,如果公司不给,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。详情请来电咨询。
2020-03-24 11:03
刘冰律师 刘冰律师

刘冰律师 山东万桥律师事务所

咨询电话:15666695088 回答数:1521 好评数:119

你好,公司在你受伤后一个月内应该给你申报工伤;如果公司没有在你受伤后一个月内给你申报工伤,你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后,进行伤残等级鉴定,然后根据鉴定结果进行工伤待遇赔偿。停工留薪期间,公司应该给你按照原工资待遇发放。
2020-03-24 13:00
王雷律师 王雷律师

王雷律师 山东青凯律师事务所

咨询电话:15318779838 回答数:891 好评数:12

你好,应当停工留薪,发全工资。
2020-03-26 20:16
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