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工伤,具体法律流程及赔偿款
更新时间:2020-04-04 09:21:23
问题描述:
左食指截断两节,左中指截断一节半;工伤,具体法律流程及赔偿款
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟晶律师
服务地区:甘肃-兰州
你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行
2020.03.22 12:52:04
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劳动纠纷律师团队
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劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。 申请工伤认定,到当地劳动局申请工伤认定,提供你与用人单位之间存在
劳动关系
的
证据
及受伤过程的证据。厂牌、工资单同事证明都可以。认定工伤后,在申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿金额。去劳动局申请工伤认定,然后申请伤残认定,再计算赔偿金需要提供与单位存在劳动关系的证据如;同事证明,工资条,上班卡等。 工伤认定时效法律依据,根据《
工伤保险条例
》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2020.03.22 23:50:24
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平台特邀律师
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关于四平工伤保险赔偿流程如下:(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。(2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。2、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。3、关于申请工伤认定和索要
工伤赔偿
:协商不成时,可以提起
劳动仲裁
解决。
2020.03.24 14:30:59
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平台法律顾问团队
官方
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工伤的相关法律规定有:
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2020.03.25 02:01:38
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李婷婷律师
服务地区:甘肃-兰州
你好,如果属于工伤先去做工伤认定
2020.03.21 20:48:41
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姜波律师
服务地区:甘肃-兰州
治疗结束后一个月,如果公司没有提工伤鉴定。那么,你先去当地劳动争议仲裁委员会去申请劳动关系鉴定。确定劳动关系后,就申请工伤等级鉴定和工伤赔偿。这是操作流程,具体细节、文书写作会有委员会的人帮助你,你跟着要求走就行。
2020.03.22 18:12:31
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张定凯律师
服务地区:四川-宜宾
您好!首先,你确定一定就是工伤?如果确定是工伤,请向工作地的人力资源和社会保障局申请贡山个人定,拿到决定书后,在申请劳动能力鉴定,凭伤残鉴定等级申请劳动争议仲裁解决。如有需要帮助请联系本律师。
2020.04.04 09:21:23
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