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合理吗?我可以起诉他
更新时间:2020-03-21 15:55:05
问题描述:
我是工作三多三年多的老员工,公司以我血压高为由辞退我。合理吗?我可以起诉他,我能赢吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦晓西律师
服务地区:河北-秦皇岛
劳动者患病或因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前三十天以书面形式通知劳动者或额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同,同时支付经济补偿金。如果你因高血压不能从事本职工作或单位安排的其他工作,单位可以解除劳动合同。否则,单位为违法解除劳动合同,应支付经济赔偿金。
2020.03.21 10:05:18
点赞
李文策律师
服务地区:河北-秦皇岛
139-0335-6306
咨询我
单位做法不合理,你可以申请仲裁解决,索要各项劳动待遇
2020.03.21 14:34:50
点赞
徐丽平律师
服务地区:河北-秦皇岛
你好,直接一血压好危险由辞退,可以申请仲裁。
2020.03.20 21:10:52
点赞
黄冬梅律师
服务地区:河北-秦皇岛
可以先申请劳动仲裁,具体情况需要结合证据
2020.03.21 15:55:05
点赞
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