在广东一生产企业工作五年，这种情况下可否认定工伤？是否可以让企业赔偿？赔偿金额怎么计算？

更新时间：2020-03-21 12:47:24

问题描述：

我弟32岁，在广东一生产企业工作五年，每年体检有高血压，企业也知道。但企业仍安排上晚班，20点-第二天8点，12个小时（含夜宵时间），一个月倒班一次，突发脑溢血前连续上16天晚班，没有休息日。这种情况下可否认定工伤？是否可以让企业赔偿？赔偿金额怎么计算？

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你好，可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020.03.20 20:15:43

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郭威律师
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您好，根据描述属于，可以要求支付，医疗费、护理费、营养费等等

2020.03.20 20:13:55

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罗永生律师
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你好这个是可以认定为工伤的。

2020.03.20 20:47:07

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工伤，首先需要由单位（3个月内）或者个人（1年内）向单位住所地人力资源社会保障局申报工伤认定，认定为工伤后并鉴定劳动能力等级和停工留薪期，结合鉴定结论、员工工资才能计算赔偿金额。

2020.03.20 20:20:45

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曾涛律师
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你好，是在什么时候什么地点发病的？

2020.03.20 19:52:54

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尊敬的律师您好！我弟是在生产车间，工作场合，3月19日凌晨四点半突发脑干出血送医。从3月3日开始上晚班就没有休息日过。

2020.03.20 19:57:33

尊敬的律师您好！我弟是在生产车间，工作场合，3月19日凌晨四点半突发脑干出血送医。从3月3日开始上晚班就没有休息日过。

2020.03.20 19:57:33
陶雄利律师
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你好！可以要求公司进行赔偿金的。

2020.03.21 10:26:23

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冯倩雯律师
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。

2020.03.21 12:47:24

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