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公司没有给我,给我正式的离职书,我属于离职吗?我的这个工资是可以问公司所要的吗?
更新时间:2020-03-27 14:51:15
问题描述:
公司没有给我,给我正式的离职书,你这情况下,我属于离职吗?在不知情的情况下,我的这个工资是可以问公司所要的吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张宏伟律师
服务地区:贵州-贵阳
186-8501-6665
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请问当时是否签有劳动合同
2020.03.20 09:22:26
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有。我现在还是属于怀孕期间
2020.03.20 09:44:37
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劳动者的工资应当按月足额发放,用人单位违法不发放工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。
《
劳动争议
调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2020.03.24 03:22:38
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依据《
中华人民共和国劳动合同法
》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动合同法
规定,用人单位在解除劳动合同时就需要出具离职证明,所以离职一年后劳动者可以和原用人单位协商重新出具离职证明。如果协商不成可以投诉用人单位。
2020.03.27 14:51:15
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