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怀孕七个月,用工单位在我不同意情况下以不能胜任现在工作为由强行将我调离部门,我可以要求用工单位进行赔

提问者:wl9590***时间:2020-03-19 16:17:38地点:南京

怀孕七个月,用工单位在我不同意情况下以不能胜任现在工作为由强行将我调离部门,我可以要求用工单位进行赔偿然后终止劳动合同吗?

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律师回答 ( 7个 )
臻宇法律团队律师

臻宇法律团队律师 江苏臻宇律师事务所

咨询电话:4001281009 回答数:8461 好评数:92

您好,调离部门工作内容变化大吗?
2020-03-19 16:18
任涌律师

任涌律师 上海申浩律师事务所

咨询电话:13917590262 回答数:49650 好评数:1120

可以协商处理,用工单位在我不同意情况下以不能胜任现在工作为由强行将我调离部门,我可以要求用工单位进行赔偿然后终止劳动合同吗?
2020-03-19 16:19
朱正洪律师

朱正洪律师 江苏舜点律师事务所

咨询电话:18705173692 回答数:12723 好评数:167

可以要求按原劳动合同岗位工作
2020-03-19 16:19
王翔律师 王翔律师

王翔律师 江苏首开律师事务所

咨询电话:15850730053 回答数:2194 好评数:45

你可以不同调岗,在怀孕期间,单位是不能辞退孕妇的,
2020-03-19 16:33
秦栋梁律师 秦栋梁律师

秦栋梁律师 江苏永衡昭辉律师事务所

咨询电话:13451869808 回答数:508 好评数:6

你好,请问是什么样性质的工作,你是否不能胜任目前的工作?需要具体分析!
2020-03-19 19:39
鞠俊杰律师 鞠俊杰律师

鞠俊杰律师 北京市隆安(南京)律师事务所

咨询电话:13701457950 回答数:3271 好评数:28

怀孕期间你单位随意更换工作岗位。。
2020-03-20 06:39
周璐律师 周璐律师

周璐律师 江苏苏策律师事务所

咨询电话:13585171122 回答数:1074 好评数:21

可以的,你可以申请劳动仲裁
2020-03-22 12:41
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