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我因为老板没给开工资,剩下的钱老板不给,我把他告到劳动仲裁了,我去消案可以吗?

提问者:wl3294***时间:2020-03-19 16:06:30地点:鞍山

律师你好,我因为老板没给开工资,借资就借五佰块钱就不干了,剩下的钱老板不给,我把他告到劳动仲裁了,昨天给我打电话说让我消案,我去消案可以吗?

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律师回答 ( 4个 )
张洪士律师

张洪士律师 辽宁弘扬律师事务所

咨询电话:13591586699 回答数:62287 好评数:782

应当支付剩下的工资后再撤案。
2020-03-19 16:46
鞍山法律问答顾问

鞍山法律问答顾问

若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。   3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

2020-03-19 20:45:06

辽阳法律问答顾问

辽阳法律问答顾问

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。

2020-03-20 06:56:57

营口法律问答顾问

营口法律问答顾问

《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:   (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;   (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;   (三)安排加班不支付加班费的;   (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2020-03-20 00:00:55

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