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那在赔付时是按照降薪后的工资计算还是?这个赔付是需要交纳税的吗?

提问者:wl4839***时间:2020-03-19 15:51:44地点:北京

如果疫情期间公司以邮件方式通知管理层员工工资减半,之后再对部分管理层进行裁员时,那在赔付时是按照降薪后的工资计算还是?这个赔付是需要交纳税的吗?

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律师回答 ( 5个 )
顾倩团队律师

顾倩团队律师 北京睿乾律师事务所

咨询电话:18611201551 回答数:108573 好评数:1741

您好,裁员涉嫌违法辞退,您可以申请劳动仲裁
2020-03-19 15:57
田野律师

田野律师 北京济和律师事务所

咨询电话:18001121509 回答数:156229 好评数:368

经济补偿按上一年度平均工资计算
2020-03-19 16:50
北京俊理律所律师

北京俊理律所律师 北京俊理律师事务所

咨询电话:15301168116 回答数:5054 好评数:80

如果员工同意工资减半的话,赔付时按照降薪后的工资计算

追问邮件通知是3月初发的,写的生效日期是2月,那这是不是不合理啊?另外n+1的部分按照什么核算呢

2020-03-19 16:53
金颖律师 金颖律师

金颖律师 北京声驰律师事务所

咨询电话:18310609527 回答数:301448 好评数:3400

你好,建议咨询税务部门。
2020-03-19 17:17
章敏律师 章敏律师

章敏律师 北京声驰律师事务所

咨询电话:18301083835 回答数:79394 好评数:567

各地政策有所不同,建议到当地的税务部门咨询办理。
2020-03-20 09:53
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