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公司支付北京最低工资标准,但她又说这个月的社保也不给交了,而且让我签一个自动离职及代缴社保申请书。

提问者:wl7676***时间:2020-03-19 15:19:28地点:北京

您好,我是去年8月份入职的北京某公司,今年疫情发生,家里孩子要上网课,家里就我跟我先生两人带孩子,我就没办法再去公司上班,一直在家办公,公司支付北京最低工资标准,3月份公司要求若再不去公司,公司按事假处理,3月9号公司人事打来电话,询问上班时间,我说暂时去不了,对方说不确定上班时间那就办手续交接吧,我说可以,但她又说这个月的社保也不给交了,而且没有任何赔偿.后来协商给我代缴社保到6月份,但公司和自己所有的费用由我自己代缴,而且让我签一个自动离职及代缴社保申请书。

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律师回答 ( 5个 )
王涛律师

王涛律师 北京安太律师事务所

咨询电话:15300252039 回答数:404 好评数:7

根据政策,一个家庭可以有一个在家带孩子的。
2020-03-19 15:34
李国蓓律师

李国蓓律师 北京必奕律师事务所

咨询电话:13521188143 回答数:30161 好评数:397

您好,双方协商一致解除劳动合同,公司需要支付经济补偿。
2020-03-19 15:38
顾倩团队律师

顾倩团队律师 北京睿乾律师事务所

咨询电话:18611201551 回答数:108126 好评数:1736

像您这种情况,建议您暂时不要签,涉及争议,可以通过仲裁的方式去处理
2020-03-19 16:12
金颖律师 金颖律师

金颖律师 北京声驰律师事务所

咨询电话:18310609527 回答数:299912 好评数:3394

你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2020-03-19 17:29
章敏律师 章敏律师

章敏律师 北京声驰律师事务所

咨询电话:18301083835 回答数:77793 好评数:563

产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2020-03-20 09:59
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