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连续签订2次劳动合同,第三次公司可以选择不续签吗?还是说必须要签)这个政策执行松紧程度如何?

提问者:wl3249***时间:2020-03-19 14:39:41地点:苏州

您好,连续签订2次劳动合同,第三次公司可以选择不续签吗?(还是说必须要签) 这个政策执行松紧程度如何?谢谢

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马上问律师
律师回答 ( 5个 )
高蕾律师

高蕾律师 湖北尊而光(上海)律师事务所

咨询电话:19921876439 回答数:6086 好评数:97

你好,不续签是要支付经济补偿金的,1、合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你可以和我详细描述一下吗?劳动者是我们保护的一大重点,希望能够帮到你保护你最大的权益。
2020-03-19 14:41
吴栋梁律师

吴栋梁律师 江苏公大律师事务所

咨询电话:13812630422 回答数:11343 好评数:226

在苏州地区,公司不续签,是违法的,要支付2N的赔偿。具体来电咨询
2020-03-19 14:42
赵勇律师

赵勇律师  江苏道金律师事务所

咨询电话:18914969832 回答数:7748 好评数:123

您好,您的意思是您向续签还是不续签。
2020-03-19 15:00
吴德华律师 吴德华律师

吴德华律师 广东高木律师事务所

咨询电话:18680550897 回答数:1708 好评数:23

你好,第三次是无固定期限合同了
2020-03-19 15:30
欧阳兰芳律师 欧阳兰芳律师

欧阳兰芳律师 上海申浩律师事务所

咨询电话:13761484305 回答数:2869 好评数:29

可以选择不签,但要给予补偿
2020-03-19 15:51
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