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亲属从09年开始进入苏州工业园区一家公司,17年第三次合同续签本来要签无固定期限合同,请问现在他可以

提问者:wl6163***时间:2020-03-19 14:32:35地点:苏州

亲属从09年开始进入苏州工业园区一家公司,17年第三次合同续签本来要签无固定期限合同,但截止至今2020年3月19日,一直没有把合同发给她,说是找不到了。请问现在他可以离职申请赔偿吗?

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律师回答 ( 2个 )
吴栋梁律师

吴栋梁律师 江苏公大律师事务所

咨询电话:13812630422 回答数:11271 好评数:225

你亲属自己个人原因辞职,是没有赔偿的。具体来电咨询

追问还没有离职,只是一直没有合同,这种公司应该负什么责任

回答你不是没有合同,而且签了,公司没有给你合同。具体来电咨询。

2020-03-19 14:54
赵勇律师

赵勇律师  江苏道金律师事务所

咨询电话:18914969832 回答数:7697 好评数:123

您好,当然是可以的,这个已经属于自动变成无固定期限合同了。

追问那现在她离职,公司要因没有合同的过错而承担额外的赔偿吗?另外需要走什么程序来索要这样的赔偿。

2020-03-19 15:14
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