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春节放假结束后再去上班,我们协商解除劳动合同,请问这样算合理吗?

提问者:wl8409***时间:2020-03-19 13:32:07地点:泉州

我2019年10月17日休产假,单位只给3个月产假时间,临近春节要求我不用去上班,春节放假结束后再去上班,今年疫情,单位就直接通知我附近找工作,我们协商解除劳动合同,单位补偿我两个月工资,我一个月工资是8200,可是单位现在算出来只有6000多,理由是产假三个月他们只发基本工资4200,所以平均就少了,请问这样算合理吗?

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律师回答 ( 2个 )
杨曼铃律师

杨曼铃律师 北京盈科(泉州)律师事务所

咨询电话:13559573757 回答数:131 好评数:6

你好。用人单位解除劳动合同的,要支付劳动者经济补偿金。劳动者在用人单位工作每满一年,支付一个月的工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除前十二个月的平均工资。
2020-03-19 15:04
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