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单位不给上保险怎么办

提问者:wl418594ck***时间:2020-03-19 11:56:48地点:北京

我们是景区,单位不给上保险怎么办

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律师回答 ( 10个 )
周皓律师

周皓律师 新疆北屯律师事务所

咨询电话:13779055450 回答数:198 好评数:9

用人单位为员工缴纳社会保险是法定义务,建议向当地劳动监察大队反映情况,如不行可申请劳动仲裁
2020-03-19 12:00
王涛律师

王涛律师 北京安太律师事务所

咨询电话:15300252039 回答数:404 好评数:7

什么保险?社会保险吗?这个可以去社保部门投诉
2020-03-19 12:05
田野律师

田野律师 北京济和律师事务所

咨询电话:18001121509 回答数:156235 好评数:368

单位不给上保险违反劳动法,协商不成可到劳动监察部门投诉
2020-03-19 12:17
顾倩团队律师 顾倩团队律师

顾倩团队律师 北京睿乾律师事务所

咨询电话:18611201551 回答数:108126 好评数:1736

您好,如果确认存在劳动关系用人单位未缴纳社保的,可以向社保局投诉举报,要求补缴社保
2020-03-19 12:42
丁磊律师 丁磊律师

丁磊律师 北京市盈科律师事务所

咨询电话:13811663413 回答数:36737 好评数:139

单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,
2020-03-19 13:27
金颖律师 金颖律师

金颖律师 北京声驰律师事务所

咨询电话:18310609527 回答数:300231 好评数:3396

用人单位不交保险的,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 如用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张: 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
2020-03-19 15:05
章敏律师 章敏律师

章敏律师 北京声驰律师事务所

咨询电话:18301083835 回答数:78258 好评数:565

单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。 同时根据《社会保险法》规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。 所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
2020-03-19 15:10
李国蓓律师 李国蓓律师

李国蓓律师 北京必奕律师事务所

咨询电话:13521188143 回答数:30162 好评数:397

您好,可以到社保部门进行投诉。
2020-03-19 15:32
田洪山律师 田洪山律师

田洪山律师 北京市浩东律师事务所

咨询电话:13621304895 回答数:50507 好评数:422

你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生劳动争议,可以申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
2020-03-19 16:03
黄长勇律师 黄长勇律师

黄长勇律师 北京元都律师事务所

咨询电话:15901259857 回答数:243 好评数:2

您好,很高兴为您解答,您的问题是单位为员工缴纳社保如何处理。根据劳动法相关规定,单位应当为员工缴纳社会保险,是法定义务。若单位不缴纳,可以向劳动监察部分反映。鉴于还要继续在单位工作,可先与单位协商。若协商不成再考虑是否向有关部分反映。
2020-03-19 18:07
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