在单位工作16年单位只给交了一年养老保险,该咋办?

更新时间:2020-03-20 04:18:18
问题描述:
在单位工作16年单位只给交了一年养老保险,现在被辞退,该咋办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王园律师
    服务地区:河北-保定
    你好,搜集被辞退的证据,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金等。
    2020.03.18 22:42:40
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1056509 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。
      1、被公司辞退,可对照劳动合同法,依法维护自已的权益。
      2、公司会办理你的退工手续,在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险,或重新上岗。
      3、社保请放心,由社保卡中心保管,安全。待重新上岗,由新单位办理接续交纳社保手续。
    2020.03.19 09:27:04
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助422758 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    事业单位不给临时工交养老保险,可以要求单位补缴。  针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。  《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。  规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。  规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
    2020.03.20 00:00:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1486034 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
      相关条例规定:“个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金”。   实际上,不是缴满15年就能退休,退休年龄才是最重要的一环。也就是说能不能退休,不会看缴够养老保险15年,而是看是否达到退休年龄。   退休了就能领取养老金吗   满足以下两个条件,才有资格向参保地社保经办部门申请退休手续,领取养老金:   1、达到法定退休年龄;   2、参保人累计最低的缴费年限满15年。   一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。   养老保险缴满15年就不用再缴?   不是。   只要你还与用人单位保持劳动关系,那就得还是得按规定继续缴交。   “养老保险缴费满15年”是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)。   退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩,即缴费时间越长、缴费金额越多,养老金水平也越高,差别主要在于个人账户养老金部分,中断缴费的时间不计作缴费年限。   单位必须给员工缴五险一金吗   是的。   劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。   而且单位不依法给员工缴社保,企业受到处罚,并且影响到企业的一些年审。   单位不给员工交社保怎么维权   收集能够证明劳动合同关系的证据(如有签订劳动合同的:劳动合同;没有签订劳动合同的:工卡、打卡记录、同事的证言等)到当地劳动局行政部门投诉。
    2020.03.20 04:18:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在采油厂工作了18年,但只给了我12年的养老保险,现在要辞退我怎么办?
我是私企员工,老板不给交养老保险,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位对社会保险进行补缴。若劳动者与用人单位解除劳动合同,应当支付经济补偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在一个单位工作16年没有养老保险怎么办
要求单位补缴,协商不成的,申请劳动仲裁或起诉解决。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试工一天不给工资合法吗?
尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好七个工作日不包括休息日是多少天
不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同不续签的补偿待遇是什么
劳动合同没续签的补偿如下: 1、劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金; 2、若合同期满后,本应签订无固定期限劳动合同,但是公司不续签,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期刚过,可以直接离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求员工自费购买工作服。现在我要辞职了,三个月扣75%,合理吗?
法律分析:员工辞职公司扣工作服钱是否合理,要按照实际情况来决定。具体如下:1、如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大专院校强制实习
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不没有看过培训协议培训协议是培训完之后才给我的让我必须签现在我要离职要赔多少钱
如果没有签过培训可以如果没有签过培训协议的话是会有如果没有签过培训协议的话是否有人如果没有签过培训协议的话,是否又有财产损失?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
任涌律师
近期帮助 96430 人
这边我工作简历造假并且和目前公司已签订3年合同,已工作一年半并且没有过公司造成影响,请我公司发现以后
刚刚
温海宽律师
近期帮助 11909 人
车低押贷逾期,被平安起诉,被强制执行,车被查封拉走,有办法吗
刚刚
姜月律师
近期帮助 22713 人
北京手机号码187开头发来说侵权责任,按照单款字体5t.4W诉讼赔付真假
13秒前
胡志会律师
近期帮助 15632 人
请问个体工商户雇佣的临时工,回家的路上出了车祸,个体工商户要进行赔付吗
33秒前
姜月律师
近期帮助 22713 人
QQ转发黄色视频派出所打电话
1分钟前
姜月律师
近期帮助 22713 人
我做了17天,旷工三天,公司说一分钱都没有
1分钟前
姜月律师
近期帮助 22713 人
我的车发生事故后被拖到修理厂,可是之前的修理场不让我拖,必须要付给他们服务费及停车费。
2分钟前
姜月律师
近期帮助 22713 人
我没钱还车贷把车拿去抵押了三万块钱出来,现在还不上那三万块钱了,别人要把我车卖掉我该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询