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复工后原先说的是按照深圳最低工资标准80%加上每天120元标准发放工资,请问这样合法吗?我该如何维权
更新时间:2020-03-13 15:48:41
问题描述:
我们企业三月份复工,复工后原先说的是按照深圳最低工资标准80%加上每天120元标准发放工资,现在临时更改导致一个月只有960元工资了,请问这样合法吗?我该如何维权
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
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您好!请问你与企业是否签署了正式的劳动合同呢?出现违法拖欠工资的行为可以向当地劳动监察部门起诉或者向当地仲裁机构申请仲裁,你可以与我具体说说你与公司的劳动关系情况,我可以帮你做专业的分析判断,点开我的主页有我的联系方式欢迎咨询。
2020.03.13 15:48:41
点赞
不是拖欠工资,我想问的是现在的工资低于深圳最低工资了已经,这样合法吗
2020.03.13 17:24:41
企业工资低于当地最低工资的,按当地上年度基本工资的百分之七十支付。
2020.03.13 17:29:03
那么我该如何维权呢?
2020.03.13 19:06:19
向劳动监察部门投诉或者当地仲裁机构申请仲裁,如对相关程序不熟悉可以咨询我。
2020.03.16 10:47:59
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