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我是一个厂子的员工厂里领导让我们平时工作14个小时。最近让我们工作1718个小时。问问有啥解决方案
更新时间：2023-02-09 10:17:31
问题描述：
你好。我是一个厂子的员工 厂里领导让我们平时工作14个小时。最近让我们工作17/18个小时。我想问问有啥解决方案
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郭明律师
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申请劳动仲裁主张8小时以外150%延时加班费。
2020.03.11 19:57:51
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劳动局打过电话也只是走走形式而已。吃不饱睡不好 还干那么久的工作 如果请假还扣好多的钱。这个厂子没有道理可言，除了劳动局还有别的举报电话吗？
2020.03.11 20:05:13
张艳律师
服务地区：天津-天津
175-2652-6506
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平均每周工作时间超过44小时公司是违法的
2020.03.12 15:32:37
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首先要去当地劳动局申请
劳动仲裁
，
劳动人事争议仲裁办案规则
》 第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)
证据
和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。仲裁委员会收取当事人提交的材料应当出具收件回执。
2023.02.09 10:17:31
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