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公司未辞退未签合同，有试用期工资条，可以诉求双倍工资吗？公司有交社保，去问说是改变了工资结算方法
更新时间：2023-02-14 00:36:22
问题描述：
公司未辞退未签
合同
，有试用期工资条，可以诉求双倍工资吗？公司有交社保，，但今年年初无故降低工资，去问说是改变了工资结算方法
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
卢卫卫律师
服务地区：江苏-南通
你好！未签订劳动合同可以请求单位给付双倍工资。
2020.03.06 16:09:28
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法律分析：根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有缴纳社会保险，可以诉请要求单位补缴社会保险，并支付无故解除劳动合同的经济补偿金。
2023.02.14 00:36:22
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