仅购买了团体意外险,公司能将意外保险的赔偿金,抵扣工伤待遇不?

更新时间:2020-03-03 20:24:24
问题描述:
我出了工伤事故,公司没买工伤保险,仅购买了团体意外险,公司能将意外保险的赔偿金,抵扣工伤待遇不?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,属于工伤的问题,一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,可以依法享受相应的工伤待遇!关于工伤期间,你的工资根据受伤前的工资水平进行发放,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2020.03.03 11:40:22
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  • 任高扬律师
    服务地区:广东-广州 185-2059-0203
    咨询我
    看保险类型,你是什么等级呢呢
    2020.03.03 20:24:24
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,公司愿意帮你做工伤鉴定吗?如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.03.03 11:00:25
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    公司同意走工伤流程。但是公司要用意外保险赔偿金来抵扣工伤待遇,来降低公司的损失
    2020.03.03 11:05:27
    公司同意走工伤流程。但是公司要用意外保险赔偿金来抵扣工伤待遇,来降低公司的损失
    2020.03.03 11:05:27
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    工伤的问题先申请工伤认定。
    2020.03.03 11:32:23
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企业只为职工购了团体人身意外伤害险,没买工伤保险,在获得人身意外伤害险赔偿后,还能要求工伤赔偿吗?
工伤赔偿不等同于工伤保险,请求工伤赔偿与享受工伤保险待遇亦不同。所以,工伤赔偿必须符合受伤害的法定原因。
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员工出现工伤事故,但是公司给员工买的意外险。员工在得到保险公司的赔付后,还能主要要求工伤赔偿吗,
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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公司给我们买团体工伤意外保险,不买工伤保险可以吗?
团体工伤意外保险,属于强制性保险
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