口头辞退孕妇仲裁可以诉讼吗

更新时间：2020-02-29 21:35:08

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口头辞退孕妇仲裁可以诉讼吗

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宋超律师
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.02.29 15:04:27

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定等情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2020.02.29 16:31:52

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马大维律师
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可以申请仲裁要求支付赔偿金。

2020.02.29 15:28:16

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杨家兴律师
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根据法律条款规定劳动纠纷事法你实际情况，为您的利益最大

2020.02.29 15:20:52

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冯磊律师
服务地区：内蒙古-巴彦淖尔

被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.02.29 16:15:48

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好，需要证明是被单方辞退的。

2020.02.29 16:46:12

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

口头辞退，如果单位不认可，仲裁可能败诉，因此，要有书面证据。

2020.02.29 21:35:08

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