被单位要求隔离的,单位不给工资合法吗?

更新时间:2020-03-01 14:08:13
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被单位要求隔离的,单位不给工资合法吗?我订的合同是综合公时
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
    2020.03.01 14:08:13
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定,还要看疫情期间政府部门发布的各项规定,还要考虑不可抗力或情势变更因素等。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。建议沟通协商解决。
    2020.02.28 23:35:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助969249 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,在隔离期间是有工资的
    2020.02.29 12:28:05
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    按照人社部的规定,在隔离期间是有工资的
    2020.02.28 16:40:52
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,隔离期间公司需要支付工资,可以到劳动监察大队投诉。
    2020.02.28 16:54:20
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