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公司都没有和我签合同,离职证明有公司公章的,可以作为申请仲裁2倍工资赔偿的,在公司工作过的证据吗
更新时间:2023-02-18 00:25:29
问题描述:
工作了一年多,公司都没有和我签
合同
,现在离职了,离职证明有公司公章的,可以作为申请
仲裁
2倍工资赔偿的,在公司工作过的
证据
吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯倩雯律师
服务地区:广东-广州
你这边可以向法院提起诉讼维权。
2020.02.28 11:21:12
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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法律分析:仲裁时,需要证明自己和单位之间的
劳动关系
。 双方签约的劳动合同当然是最有力最关键的证据。 另外,工资条、工资银行流水、员工卡、考勤记录、社保记录、入职通知、工作记录、和上司同事的工作沟通记录等等,都可以作为证据证明和单位之间的劳动关系。 这些证据要能体现出你的入职和离职时间、工资待遇、工作岗位等等重要信息,这些是直接决定了能拿到多少补偿的重要元素。
2023.02.18 00:25:29
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有公司劝辞证据,公司不提供辞退证明可以申请仲裁嘛
可以依法申请劳动仲裁,收集好证据进行!
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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
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请问因为拒绝加班被公司离职可以申请赔偿和劳动仲裁吗?当初没有签劳动合同,但是有工资,考勤等可以证明。
你可以申请劳动仲裁,保护你的权益
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去咨询
公司没有签合同,我有离职证明可以仲裁吗?
可以,但证据要充分,公司会拒绝提供工作记录。
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